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コンピテンシ

高い成果を出す人に共通して見られる行動の特性。これを基準に評価や育成を行う考え方がコンピテンシモデル。法令や規範を守ることを指すコンプライアンス、報奨を指すインセンティブとは全く別の語。

この用語の出題データ

出題された問題
2
正解の選択肢
0
誤答の選択肢
2

この用語は誤答の選択肢として出ることが多い用語です。似た用語との違いを押さえておくと引っかかりにくくなります。

同じ設問に並んだ用語

実際の過去問で「コンピテンシ」と同じ選択肢に並んでいた用語です。 試験ではこれらと区別できるかが問われます。

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実際の出題例

  1. 令和3年度26企業の人事機能の向上や、働き方改革を実現することなどを目的として、人事評価や人材採用などの人事関連業務に、AIやIoTといったITを活用する手法を表す用語として、最も適切なものはどれか。誤答
  2. 平成24年度春期44プロジェクトチームの要員に対し,プロジェクトの進行にとって望ましい行動を促進する仕組みを表す用語として,適切なものはどれか。誤答

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出題データは当サイトがITパスポート試験の公開問題を分析して算出したものです。