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労働者派遣に関する説明のうち,適切なものはどれか。 ITパスポート 平成28年度秋期1

ストラテジ系

労働者派遣に関する説明のうち,適切なものはどれか。

  • 業務の種類によらず,派遣期間の制限はない。
  • 派遣契約の種類によらず,派遣労働者の選任は派遣先が行う。
  • 派遣先が派遣労働者に給与を支払う。
  • 派遣労働者であった者を,派遣元との雇用期間が終了後,派遣先が雇用してもよい。
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正解

派遣労働者であった者を,派遣元との雇用期間が終了後,派遣先が雇用してもよい。

派遣労働者であった者を,派遣元との雇用期間が終了した後に派遣先が直接雇用することは労働者派遣法上認められており,これが正解である。派遣期間には業務の種類によって上限が定められており,無制限というわけではない。また,派遣先が特定の派遣労働者を指名して選ぶ行為(特定行為)は原則禁止されており,派遣労働者の選任は派遣元が行う。給与についても,雇用契約は派遣元との間に結ばれているため,給与を支払うのは派遣先ではなく派遣元である。

出典:平成28年度 秋期 ITパスポート試験 問1

問題文および選択肢は独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が公開する試験問題に基づいています。著作権はIPAに帰属します。解説は当サイトが独自に作成したものです。

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