カンパニー制組織カンパニーセイソシキ
事業部を独立した会社のように扱い、投資や人事の権限まで委ねる組織形態。責任と成果の対応が明確になる反面、全社での資源の共用が難しくなる。案件ごとに人を集めるプロジェクト組織、二つの系列に属するマトリックス組織とは考え方が違う。
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